1 约束员工忠诚尽责,增强商业保密意识！-- 制度好，人才好！
有效约束员工，保留员工现在和以后的真实工作表现、诚信度…… |
2 完善职业诚信体系， 建立和谐用工关系！--千军易得，忠将难求！ 用人单位还可以对本单位的核心人员可以使用加密功能，以保护企业机密！ |
3 汇聚诚信人才，助力企业发展！-- 得良才者 得天下！
用人单位原有的资源管理系统中的员工基本信息也可以批量导入到该系统。 |
4 颠覆传统人力资源；构建执业诚信档案！--选择 大于努力！ 用人单位的员工在未离职时，其他会员单位是到该员工的信息。 |
5 权威、公正，第三方云计算平台！
免费信用意识提升！用人单位在本网站的注册页注册成为本网站的会。 |
6 真实履历；三重加密！-- 个人云诚信系统！ 个人云诚信系统采用领先的云计算技术构建的高科技主机产品。 |
1、核心服务：云诚信管理 ——信息认证
服务包括：创建、管理、记录..
2、制衡服务：云诚信 —— 约束员工忠诚尽责..
目前矛盾问题：—— 假学历，假证件泛滥，跳槽频繁..
3、战略服务：营造积极诚信的职场环境 —— 完善职业诚信体系..
云诚信， 免费信用意识提升！真实履历..
4、增值服务：企业管理 —— 汇聚诚信人才，助力企业发展
颠覆传统人力资源；构建执业诚信档案..
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企业主招聘时，可以查看此前的职场经历，对于有过违背职业道德的应聘者，通过查询即可提前预知，并判断，此举不仅可约束员工... 查看>>
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独立的第三方人力资源数字化信息管理平台，在我国日渐兴起，并逐渐取代现有的纸质档案。这恰恰与国务院办公厅2007年下发的《... 查看>>
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近年来，假学历、假证件、泄露商业秘密、侵占公司财产、恶意跳槽等事件频发，员工职场失信行为已经引起各方关注。云诚信——... 查看>>
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据了解，该平台建成投入运营意味着，企业主在招聘时不仅可以查询应聘者就学期间的档案，还可以查看此前的职场经历，对于有过... 查看>>
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近年来，假学历、假证件、泄露商业秘密、侵占公司财产、恶意跳槽等事件频发，员工职场失信行为引起各方关注。全国首个针对职... 查看>>
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 我一直在寻求行之有效的人才选、育、留、用、及管理解决方案。通过云诚信档案平台，人才招聘平台和企业管理服务平台，帮助我们企业营造积极、和谐、诚信的职场环境的需求。同时，使资源部门，可以有效的约束员工的，不良行为，加大失信代价。这是个好工具，好平台…..详情
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 我企业，目前遇到矛盾的问题：1、假学历，假证件泛滥；2、跳槽频繁，企业内部泄密难控；3、私自兼职他业，职业道德参差不齐。
“云诚信管理体系”的应用，对于我们建设“职业诚信体系”，营造积极、和谐、诚信的职场环境，起到重要作用...详情
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 8月初，我注册了一下，没有想到这么方便、实用，就像淘宝的评价系统一样，一目了然。本来，我电脑水平不高，还一直担心，是否能用不好这个系统。注册后，才发现，是如此的人性化设计，界面简约、大方、实用。简直太方便了！这样以人为本的系统操作风格，我喜欢……详情
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 完善职业诚信体系， 建立和谐用工关系，营造积极诚信的职场环境，这不仅是我们企业的需要，也是众多中小企业的共鸣。云诚信--满足了社会公众对诚信体系建设的需求，解决职场信任危机。是当今中国现状下，职场信任危机有效的第三方制衡工具，云诚信大有可为！…..详情
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 我们也知道，只有汇聚了诚信尽责的人才，企业发展才能持续有生命力！然而，面对当下复杂的外部环境和紧张的用工现状，我一直有种如履薄冰的感觉。直到我们使用了“云诚信”系统，才发现：征信查询、约束制衡、战略增值；一个都不能少，只有完整的制度体系，才能让人才成为人才……详情
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 今天我才明白：管企业，就是管人，管理人，就是管思想。而思想是动态的，是变化的，是与时俱进的。那么我们的管理制度，就需要一个能动态的、变化的、随时保持对应的平衡体系。“云诚信”，让我看到了希望。在这个系统里，我们看到：坏制度，让好人变坏人；好制度，让坏人变好人！…...详情
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